• Fomentar valores basados en la igualdad y la no discriminación por razón de sexo y género en la población de la mancomunidad.
  • Favorecer en la población destinataria la construcción de una identidad no sexista y no violenta.
  • Potenciar y reforzar actitudes de tolerancia y respeto, mostrando las consecuencias positivas que este tipo de comportamientos tienen para mujeres y hombres.
  • Poner en práctica actividades concretas en las que se analicen los estereotipos y prejuicios de género que persisten en la actualidad y reflexionen sobre las actitudes que contribuyen al mantenimiento de las relaciones desiguales entre ambos sexos.
  • Fomentar nuevos modelos sociales y estilos de vida encaminados a mejorar la calidad de vida de las mujeres y los hombres.
  • Sensibilizar al mundo empresarial sobre la necesidad de incorporar acciones transversales que garanticen la práctica de la igualdad.
  • Dar a conocer las políticas y medidas legales existentes para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y varones.
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